Das Praxisteam Nesselwang-Pfronten ist eine moderne hausärztliche Versorgungseinheit an zwei Standorten mit 35 Mitarbeitenden, in der wir pro Quartal rund 4.000 Patientinnen und Patienten betreuen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachgruppen Pädiatrie, Innere Medizin/Hausärztliche Versorgung, Chirurgie/Orthopädie sowie eine Privatarztpraxis, ergänzt durch ganzheitliche Verfahren wie TCM und funktionelle Medizin.

Wir sind ein Ausbildungs- und Weiterbildungsbetrieb für Medizinische Fachangestellte sowie Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten und Kooperationspartner im Weiterbildungsverbund der Kliniken in Pfronten, Kempten, Immenstadt, Kaufbeuren und Füssen. Außerdem sind wir Lehrpraxis der Universität Augsburg und arbeiten eng in Studium und Lehre mit ihr zusammen.

Besonderen Wert legen wir auf eine individuelle, patientenzentrierte und wertschätzende Versorgung – und darauf, dass auch unsere Mitarbeitenden und unsere Arbeit selbst Wertschätzung erfahren. Als Praxis entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und arbeiten innovativ und zukunftsorientiert, um moderne Versorgungskonzepte für unsere Region zu gestalten.

In unserer modernen, digital ausgerichteten Hausarztpraxis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Strukturen, Prozesse und Projekte. Als Gesundheitsmanager sind Sie die Schnittstelle zwischen Praxisleitung, Team, IT, Ausbildungspartnern sowie den beteiligten Institutionen (z. B. KVB und BLAEK, Kliniken etc.).

Ihr Schwerpunkt liegt unter anderem auf der Integration KI-basierter Assistenzsysteme, dem Aufbau eines webbasierten Qualitätsmanagements, der Unterstützung im Personalmanagement sowie der Mitarbeit an praxisbezogenen Entwicklungs- und Innovationsprojekten. Dabei gestalten Sie aktiv die Zukunft einer fortschrittlichen und patientenorientierten hausärztlichen Versorgung mit.

Der/die Studierende sollte ein hohes Interesse an Digitalisierung und IT mitbringen, sicher im Umgang mit modernen Tools sein und über ausgeprägtes Organisationstalent verfügen. Gute Kommunikations- und Kritikfähigkeit, die Fähigkeit, Teams und Projektpartner zu motivieren, sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sind essenziell.

Darüber hinaus erwarten wir ein Bewusstsein für ökologische und ökonomische Zusammenhänge im Gesundheitswesen — also die Fähigkeit, nachhaltige, ressourcenschonende und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen mitzudenken und umzusetzen.

Ideal wäre ein Wohnort in Nesselwang oder der näheren Umgebung oder Kempten, da eine räumliche Nähe die persönliche Betreuung, die Einbindung in Projekte und die praktische Mitarbeit in der Praxis deutlich erleichtert. Kurze Wege ermöglichen eine intensivere Zusammenarbeit, spontane Einsätze bei Projekten und ein unmittelbares Erleben der Praxisabläufe, was den Ausbildungserfolg spürbar unterstützt.