Geschäftsführer:in (m/w/d) für das Zentrum für Forschung und Wissenstransfer (ZFW)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.

• geschäftsführende Leitung des Zentrums für Forschung und Wissenstransfer (ZFW) gemäß Grundordnung der HSWT in enger Abstimmung mit dem Vizepräsidenten für Forschung und Wissenstransfer
• Führung der laufenden Geschäfte des ZFW, insbesondere in den Bereichen Haushalts- und Personalplanung sowie der Haushalts-, Ressourcen-, Drittmittel- und Liegenschaftsbewirtschaftung
• fachliche und organisatorische Leitung der zentralen Teams des ZFW sowie operative Koordination der Institute des ZFW
• Weiterentwicklung, Pflege und Umsetzung des Geschäftsverteilungsplans sowie der ZFW-Ordnung und der Institutsordnungen
• Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Forschungs-, Wissens- und Technologietransferstrategien der HSWT
• Weiterentwicklung der Forschungsunterstützungsstrukturen (u. a. Drittmittelprozesse, Projektadministration, Forschungsinformationssystem Bay.FIS)
• Weiterentwicklung der Services im Transfer und dessen Strukturen
• Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlen- und Anreizsystemen für Forschung und Transfer
• Unterstützung und Beratung der Hochschulleitung in strategischen Fragen der Forschung, des Wissenstransfers und der Drittmittelentwicklung
• Vertretung des ZFW in hochschulinternen Gremien sowie gegenüber externen Partnern, Fördermittelgebern und Ministerien
• Mitarbeit in hochschulweiten Gremien (u. a. Kommission Forschung, ZFW-Beirat, BayWISS-Gremien)

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Forschungsförderung, Drittmittelmanagement, Haushalts- und Projektcontrolling
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung komplexer Organisations- und Verwaltungsstrukturen
• strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gute Kenntnisse hochschulischer Strukturen, Governance-Prozesse und rechtlicher Rahmenbedingungen (insbesondere im Bereich Forschung und Transfer)
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Hochschulleitung, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie externen Partnern
• eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• abgeschlossene Promotion, die Ihre wissenschaftliche Qualifikation weiter unterstreicht, ist wünschenswert

Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister oder erste Staatsprüfung). 

Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder „Bildung und Wissenschaft“.

Ergänzende Informationen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden. Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber steht eine Planstelle der Wertigkeit A 13 BayBesO zur Verfügung.