Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland.

Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Du willst uns bei dieser Mission begleiten? Dann steig ein und nimm mit uns gemeinsam Fahrt auf.

·Unterstützung im operativen Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)

• Kommunikation mit Bewerber:innen
• Mitwirkung im Azubi-Recruiting
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schulkooperationen und Netzwerken
• Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen sowie Schulveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und Unterstützung bei Auswertungen (z.B. Bewerberzahlen, Messeerfolge)

• Als Teamplayer bringst du dich immer ein und kannst dich gut mit anderen vernetzen.
• Kreativität und Engagement, denn du bringst deine eigenen Ideen ein und entwickelst sie weiter.
• Eine ausgeprägte Organisationsstärke und einen sicheren Umgang mit sozialen Medien.
• Einen zeitlichen Rahmen von 13-20h in der Woche für diese Tätigkeit bei uns.
• Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal.
• Erste Praxiserfahrungen sind wünschenswert.
• Ein digitaler Daumen ist aufgrund unserer Digitalisierungsvorhaben von Vorteil.