Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Kennenlernen der Fachstelle 5.MD Medien und Digitalität sowie ihrer Aufgaben an der Schnittstelle Medien, Digitalität, Bildung und Kirche
• Mitarbeit bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation medienpädagogischer Bildungsangebote, Vorträge und Workshops
• Recherche, Analyse und pädagogische Aufbereitung aktueller Themen im Bereich Medien- und Filmbildung sowie digitale Transformation, z. B. Künstliche Intelligenz, Social Media, Medienkompetenz und Medienethik
• Mitwirken bei der Entwicklung neuer Bildungsformate und Materialien für Schule, Erwachsenenbildung und kirchliche Praxis sowie bei der inhaltlichen Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Verleihmedien
• Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von Publikationen, Handreichungen und Fachbeiträgen sowie bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Medien- und Technikverleihs
• Unterstützen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Website, Newsletter, Social Media
• Übernahme eigener kleinerer Projekte und Arbeitspakete.

• immatrikulierte:r Student:in in der Katholischen Theologie (Lehramt oder Magister), Religions-, Sozial- oder Medienpädagogik, Religionswissenschaft, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Medieninformatik, Soziale Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs (idealerweise ab dem 4. Fachsemester)
• erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in mind. einem der folgenden Bereiche: Medienpädagogik, digitale Bildung, Social Media, Filmbildung, Künstliche Intelligenz
• Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten sowie wissenschaftiche und praxisbezogene Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
• sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen
• Interesse an Fragestellungen der Medien-/Filmbildung, digitalen Transformation und gesellschaftlichen Entwicklungen im Kontext von Bildung und Kirche sowie an der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und digitalen Entwicklungen
• Kreativität sowie die Bereitschaft, eigene Ideen und Perspektiven aktiv einzubringen
• Organisationsfähigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Zeit und Ressourcen
• Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.