Integriert in die Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt koordinieren und entwickeln Sie in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Konzepte und Maßnahmen, die der Förderung der Gleichstellung von Frauen an der OTH dienen. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus.

Rahmenbedingungen:

Organisationseinheit: Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt Einstiegstermin: nächstmöglich Beschäftigungsart: Teilzeit (50%) Vergütung: E9b nach TV-L Vertragslaufzeit: unbefristet Bewerbungsfrist: bis zum 23.08.2026

• Administration der Service-Aktivitäten zum Thema Gleichstellung von Frauen (u. a. Öffentlichkeitsarbeit, Budgetverwaltung, Koordination und Anleitung studentischer Hilfskräfte)
• Planung und Organisation von Sensibilisierungsmaßnahmen (u.a. Veranstaltungen, Fortbildungen, Ausstellungen)
• Unterstützung und Beratung der Hochschule bei der strategischen Weiterentwicklung des Themas Gleichstellung und Vielfalt
• Qualitätsmanagement (u. a. Evaluationen, Monitoring, Zertifizierungen, Förderanträge)
• Gemeinsame Entwicklung, Koordination und Abstimmung von Aktivitäten und Projekten in einem wachsenden Team für Gleichstellung und Vielfalt und mit den jeweiligen Verantwortlichen und den internen und externen Projektpartnerinnen und Partnern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang
• Erfahrung im Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement sowie in Strategie- und Veranstaltungskonzeption
• Erfahrung und Freude beim Verfassen von detaillierten Berichten, gut gestalteten Präsentationsunterlagen und griffigen Texten sowie in der Moderation und dem Halten von Kurzvorträgen bei Informationsveranstaltungen
• Sehr hohe Gendersensibilität und Affinität zu Genderthemen im beruflichen Kontext
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift