Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

• Selbstständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Schnupperpraktikanten
• Eigenständige Trainingsadministration interner und externer Trainings und Workshops
• Konzeption und Erstellung von e-Learningangeboten
• Betreuung unserer e-Learning-Plattform
• Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten in das Unternehmen
• Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und Schulungen im Bereich Personalentwicklung
• Aktive Mitarbeit in laufenden Personalprojekten
• Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Ausbildungsthemen sowie Ausbilungs- und Recruiting-Events
• Recherche sowie strukturierte Aufbereitung von HR-relevanten Inhalten und Fragestellungen 

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschafslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit O365
• Spaß am konzeptionellen und lösungsorientierten Denken sowie an der gemeinsamen Arbeit im Team
• Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift