DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 900 Patente und Gebrauchsmuster machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.

Mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitenden erzielte DEHN im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.

Data & Analytics

• Erstellung und Automatisierung von Reportings in SAP SuccessFactors
• Aufbau und Pflege von KPI-Dashboards für Manager und HR
• KI-gestützte Datenauswertung und Datenvalidierung
• Datenextraktion und -analyse zur Prozessoptimierung 

Projektunterstützung Einführung SAP SuccessFactors

• Vorbereitung und Begleitung von Trainings
• Unterstützung beim Betrieb SAP Successfactors
• Begleitung des internationalen Rollouts  
• Unterstützung beim 1st-Level-Support und Anfragen von Anwendern

Ad-hoc Support

• Unterstützung im gesamten Team HR Excellence bei aktuellen Themen und Projekten 

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar 
• Interesse an Data Analytics, Datenbanken und KI-Ethik
• Erste Erfahrungen mit SAP HCM, SuccessFactors und Microsoft 365 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf innovative HR-Prozesse